产品概述

安盛天平家政人员保险2025(互联网专属) 是一款专为家政服务行业设计的综合保障产品，由安盛天平保险公司承保。该产品以年保费78元起的价格，同时覆盖家政人员自身意外伤害和工作过失责任两大风险维度，既保护家政从业人员，也为雇主家庭提供安全保障。适合有正规雇佣关系的家政服务场景。

核心优势

• 双向保障设计：既保障家政人员自身的工作意外（身故/残疾/医疗），也覆盖因家政人员过失对雇主家庭造成的人身和财产损害，一张保单解决雇佣双方的核心风险。
• 保费极低，性价比突出：计划一仅78元/年，不区分年龄和性别，统一费率，投保门槛极低。
• 医疗费用0免赔、100%赔付：意外医疗保障无每次事故免赔额，社保范围内费用100%报销，减少理赔争议。
• 婴幼儿专项保障：针对家政看护场景中婴幼儿（出生满30天至6周岁）的人身安全风险，设有专项赔偿金，最高可达100万元（计划二），保障力度大。
• 家庭财产损失覆盖：因家政人员过失导致的火灾、爆炸造成雇主家庭财产损失，最高可赔50万（计划一）/100万（计划二），填补了一般意外险不覆盖的责任缺口。

需要注意的地方

• 理赔需提供家政服务合同：必须提交有效的家政服务雇佣合同（家政人员与家政企业的劳动合同/合作协议，以及雇主与家政企业的服务合同），私人直接雇佣且无正规合同的情况可能无法理赔。
• 医疗费用仅限社保目录：意外医疗报销范围限于社保目录内的合理费用，自费药品和项目不在保障范围内。
• 过失责任需司法机构认定：涉及婴幼儿伤害及财产损失的理赔，需提供报案证明及司法机构出具的责任认定证明，理赔流程相对复杂。
• 仅限工作期间及上下班途中：家政人员自身意外保障的触发条件限于工作期间或直接往返工作地途中，非工作时间的意外不在保障范围内。

适合人群

• 通过家政服务公司正规雇佣家政人员的雇主家庭
• 需要为员工提供工作保障的家政服务企业
• 家中有婴幼儿需要保姆看护的家庭
• 希望转移家政服务过程中意外责任风险的雇主
• 18-60周岁的在岗家政从业人员

投保建议

1. 优先确认合同关系：投保前务必确认家政人员与家政企业之间有正规的劳动合同或合作协议，这是理赔的前置条件，缺失则保障形同虚设。
2. 根据家庭情况选择计划：如果家中有婴幼儿或贵重财产较多，建议选择计划二，责任保额翻倍（100万），保障更充分；一般家庭计划一即可满足基本需求。
3. 搭配其他保险补足短板：本产品医疗费用限社保目录且上限为2万元，建议家政人员另行配置综合意外险或百万医疗险，覆盖非工作时间风险和自费医疗支出。
4. 妥善保管相关凭证：日常留存家政服务合同、工作排班记录等材料，一旦出险可加快理赔流程。